Наші цінності
- 1Працьовитість, працелюбність - ми не любимо імітацію роботи.
- 2Невпинний розвиток, потреба створювати щось нове, невгамовність.
- 3Відповідальність, готовність йти на ризик, вимогливість до себе, високі вимоги.
- 4Амбіційність, цілеспрямованість, фокус на результат.
- 5Чесність, щирість, відкритість - не любимо маніпуляцій та прикрашання даних.
- 6Культура LEAN, фокусування на важливому.
- 7Простота та легкість.

Ділова етика і комплаєнс

Звернення співзасновників

Шановні колеги! Група компаній Нова пошта, частиною якої є і NPI Poland, стрімко розвивається та допомагає скорочувати відстані між близькими людьми, родичами, діловими партнерами у різних куточках світу. Наша мета зробити доступним споживання товарів з-за кордону, забезпечити українцям, що вимушено покинули свої домівки, рятуючись від війни, спілкування із рідним домом. Ми прагнемо бути однаково зручними й корисними, як для бізнес-клієнтів, так і приватних осіб.
Щодня наша робота впливає на життя та бізнес багатьох людей. Нам важливо бути чесними — це запорука нашої подальшої роботи. Чесне, відповідальне та етичне ведення бізнесу — вкрай важливе для захисту ділової репутації компанії та збереження її конкурентних переваг. За прийняті дії та рішення ми несемо спільну відповідальність, а наші перемоги — це перемога всіх і кожного зокрема
Втілюючи в життя цінності Нова пошта та дотримуючись Кодексу корпоративної етики, з повагою ставлячись один до одного всередині компанії, поважаючи та цінуючи наших бізнес-партнерів та відповідально ставлячись до представників державних органів і ЗМІ, ми досягаємо запланованих результатів належним шляхом. Жоден бізнес-інтерес не може виправдати негідний вчинок.
З повагою Вячеслав Климов, Володимир Поперешнюк, Інна Поперешнюк
Кодекс корпоративної етики
Стандарти, яким ми маємо відповідати, та цінності, яких ми прагнемо дотримуватись у повсякденній діяльності — все це можна знайти в нашому Кодексі корпоративної етики.
Кодексі корпоративної етики — це перелік правил та норм поведінки, яких буде дотримуватись кожен працівник. Суб'єкти господарювання, які є Партнерами компанії (користувачами торговельних марок) або мають намір стати партнерами компанії, повинні розділяти цінності компанії, визначені у цьому Кодексі.
